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医院要闻
我院积极贯彻落实卫生专业技术人员晋升职称前下基层服务
 
        为贯彻国家医改精神,推动医联体建设,促进职称制度与人才流动有效衔接,引导专业技术人才到基层锻炼,提高基层卫生院专业技术能力和整体服务水平,根据省、市卫健主管部门关于城市医师晋升职称前到基层服务的有关文件精神,我院制定了《衡山县人民医院卫生专业技术人员晋升职称前到基层服务实施办法》(以下简称实施办法),明确规定医院卫生类专业技术人员在晋升中、高级职称前,必须下基层卫生院服务一个月,并以此作为报考的必备条件。


        据人事科统计,我院2019~2020年度晋升职称人员共76名(其中正高3人、副高13人,中级60人)。根据实施办法,结合各乡镇卫生院的实际需求,我院确定第一批晋升职称下基层服务人员共9人,涵盖临床医学、护理、超声医学、检验多个专业,并组织召开座谈会。座谈会上,院党总支书记刘斌淑要求所有人员必须服从接收单位安排,从实际出发,采取多种形式,结合基层医疗工作需要,充分发挥自身专业技术特长,坚决反对形式主义,确保此项工作取得实效。


        2019年5月6日,9名下基层服务人员在县卫健局及医院领导的带领下抵达各乡镇卫生院,进行为期一个月的帮扶服务。目前,第一批人员基层服务工作已圆满结束。在此期间,他们恪守接收单位的劳动纪律和各项规章制度,服从接收单位的管理。发扬不怕苦不怕累的精神,将自己的专业特长有效发挥,将技术指导、理论授课、下村体检等有机结合,获得各乡镇卫生院领导、同仁和当地民众的好评!

外二科副主任、主任医师(基卫高)王海青在马迹卫生院指导骨科手术
手术室护师刘东兰在岭坡卫生院为全体医务人员讲授院感知识

内三科护师陈丽文参与开云镇卫生院下乡体检
内一科护师刘艳丽在长江卫生院指导护理文书书写
 
        专业技术人员晋升职称前到基层服务是深入贯彻公立医院改革“人才下沉、资源下沉”的有效措施,我院将以需求为导向,不断探索新的服务模式,致力提高基层医疗机构的整体服务水平。现第二批晋职下乡人员已于7月3日全部到岗。


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